海威达 C6企业一卡通整体解决方案

1.C6的发展史   

   1999年推出代号JT人事、考勤、工资制度只支持台湾省生产的考勤机ID卡;   
   2001年推出代号AIO企业一卡通系统JT在此基础上,增加了消费和门禁,重点发展IC卡应用;   
   2002年推出代号C除企业外,一卡通一揽子解决方案还涵盖校园、医院、智能社区、智能建筑等行业;   
   2003年推出代号C5的一卡通系统,在C在4的基础上,微软是最强大的vs.net开发工具实现了互联网上的一卡通用,从而在应用范围和领域上取得了本质突破,首次提出了三维解决方案的概念;   
   2004年推出代号C6.智能识别立体解决方案C在5的基础上,增加了新的指纹识别技术,支持更广泛的硬件,显示出三维的含义。C六是实现行业应用软件与一卡通系统的兼容性和相通性。   

   我们的发展目标是:在密切关注新技术发展的同时,结合C系统的不断深入应用和不同行业客户反映的需求动态,不断开发最新的C系统,最终使C系统成为智能识别应用的通用平台。   

2.选择C6的理由   

   C6见证了智能识别技术的兴起和发展,沉淀了近7年的客户需求,因此专业;   
   C6.努力实现行业应用软件与一卡通系统的兼容性和连接性,避免信息孤岛,实用性强;   
   C6采用公共平台、业务平台、业务应用三级框架设计,支持互联网一卡通用,现代化;   
   我们持之以恒的发展,最终使C系统成为智能识别应用的通用平台,因此;   
  专业意味着我们可以把你交给我们的工作做得扎实   
  实用意味着你可以用最少的投资来解决你最棘手的问题   
  现代意味着你的投资可以保值增值,系统可以满足你未来的发展需求   
  流行意味着你不再被个别硬件供应商垄断,系统总是把你放在上帝的位置   

3.C6的技术体系   

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4.C6的产品包   

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CStar Hrms V6.0企业解决方案   

Cstar Hrms V6.0 (以下简称C6 Hrms) 是一套HRMS(人力资源管理系统)与一卡通真正相通融合的系统。   

1.C6 Hrms推出的背景   

    纵观IT在企业管理系统中,人力资源系统实际上与一卡通系统的启动时间相似,但目前的情况是,人力资源系统一般由专业的纯软件公司开发,而一卡通系统由智能卡机械供应商或系统集成商开发,一个软,一个硬。软硬件不太熟悉,发展方向偏向高端人力管理,理论化程度高;由于发展方向、大型软件经验和能力的限制,开发的一卡通系统往往只是一个简单的硬件系统,不能真正满足客户的管理要求。当然,客户希望以最实惠的价格购买最实用的系统。在企业人员管理能满足一般人力管理要求,又能满足一卡通用要求的系统。C6.设计师具有多年的大型软件设计经验和系统集成经验,能够整合和连接人力资源和一卡通。正是在这种情况下,C6 Hrms 诞生了。   

2.C6 Hrms解决方案插件图   

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3.C6 Hrms特点介绍   

   HRMS与一卡通兼容,结构合理,可扩展性强   
   整个操作过程和导向非常简单易用   
   完整的权限控制和日志机制,确保安全运行   
   嵌入自定义报表设计器,供您设计和修改   
   人事管理全面实用,物品、宿舍、绩效考核等。   
   考勤系统理念先进,成熟高效   
   工资制度专业实用   
   一卡通系统支持设备多,性价比高   
   有丰富的扩展系统可供选择,为企业相关人员的管理提供一揽子解决方案   

4.C6 Hrms介绍应用子系统   

A.     人事子系统   

   个人档案管理多达16项,能满足您各方面的要求   
   转正、调动、离职、奖惩、绩效、扣款管理   
   培训、招聘、宿舍、物品等管理模块内嵌功能齐全   
   具有自动提醒功能   
   相关数据自动传递给工资系统    

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B.    考勤子系统 
  
能解决各种考勤问题    

      常规考勤由常规排班解决,排班规则和万年历可以轻松批量完成    
      不定期倒班使用班包(多班组合)模糊排班    
      使用超级打卡钟(模拟真正的打卡钟)不定时解决问题    
      计算规则可以自由定义,以满足个性化管理的需要   

采用多项原创技术    
       每天72小时,处理跨天班和边缘班没有错误    
       时间统一采用秒表示,处理速度比常规方法快5倍左右    
       五级排班机制能满足任何排班调班的要求    
       异常处理机制先进,异常原因自动给出  
 
支持TCP/IP、485协议等多种ID、IC、指纹考勤机      

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C.    工资子系统   

   支持多币多汇率,可以满足涉外人员工资的计算   
   支持月薪、周薪和自定义期间的工资同时计算   
   多类设计,满足工资分批发放,各类可选择是否扣税,可选择不同的银行代发   
   可引用人员、考勤、消费等相关数据形成工资计算公式,实现工资计算自动化   
   支持多家银行与现金共存,自动生成银行接口数据和分钱清单,具有零钱处理功能   
   计时和计件工资计算可以满足   
   工资单完全自定义,可以套打    

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D.    门禁子系统 
  
   基于电子地图,实时反映刷卡情况   
   支持任何多套权限和时限方案   
   黑名单自动同步   
   消防联动、门磁报警、防撬报警、CCTV监控联动等功能   

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E.    消费子系统   

   支持定值、编号、单价、记账四种消费模式   
   提供自动充值功能   
   业内一流的会计平衡系统,确保系统运行准确   
   如果选用TCP/IP协议消费者还可以实时监控品种销售,提前预警,最终使品种分布和计划投资达到最佳状态   
   先进的期间结算方式解决了垃圾数据遗传的问题   

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F.    在线巡更系统   

   巡点、线路、地图定义   
   实时反映巡逻情况,及时发现异常   

5.C6 Hrms网络连接示意图   

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C6.net消费解决方案   

    C6.net在互联网平台上建立消费解决方案,解决集团企事业单位跨区域消费问题。   

1.C6.net推出消费解决方案背景   

    在智能卡应用行业,很多厂商都推出了基于自己硬件平台的消费系统,但一般局限于同一个院子的应用。随着越来越多的客户需要跨地区使用,即一张卡,就像银行卡一样,可以在任何网点充值,消费、挂失、解除、取消、转账、结算等。,并要求系统安全、实用、廉价。C6.net消费解决方案是为了客户的这些需求和需求。   

2.C6.net介绍消费解决方案的特点   

   完全基于互联网,使用网站连接,结构非常简单,实施成本低   
   采用SOAP协议(HTTP协议的扩展)是一项文本协议,可以通过任何防火墙而不会带来安全问题。而且传输的数据是加密的,后台数据库可以完全物理隔离,很多常用的措施可以保证系统非常安全   
   系统功能齐全,操作简单,与传统应用软件没有区别,但可以不自觉地享受远在天边,近在眼前的服务   
   软件使用微软C#开发语言和SQL Server开发大型数据库可以满足未来10年的发展需求,容纳大量数据   

3.C6.net网络结构图消费解决方案

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本文来源:rfid世界网